Lean manager

Mener ses collaborateurs vers le développement de la performance

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Profil des stagiaires

Manager hiérarchique ou transverse

Prérequis

Écrire et parler la langue française

Pas de prérequis technique

Objectif de la formation

Comprendre le management Lean et savoir identifier les bons axes d’amélioration

Accompagner ses collaborateurs dans le changement pour concilier gains de productivité et amélioration des conditions de travail

Installer une culture d’excellence opérationnelle en déployant les méthodes adaptées

Réaliser le bon management de proximité pour faire vivre l’amélioration continue au quotidien

Le programme

1. L’excellence opérationnelle

Les origines du Lean, découverte et enjeux

Les sources d’inefficacités

Les 12 attitudes Lean

2. Donner du sens à ses collaborateurs

Comprendre le besoin des parties prenantes

De l’exigence à la satisfaction client

Comprendre la valeur perçue par le client

3. Maîtriser son périmètre

Rendre le terrain visuellement intelligent

La tournée de terrain

Les 5 règles d’or du management de terrain

Rôles et responsabilités

Matrice RACI

4. Animer la performance

Enjeux d’un rituel d’animation

Construire un rituel d’animation

Animer un rituel d’animation

Grille de maturité de l’animation

5. Traiter les problèmes simples

Quantifier et prioriser les problèmes

Méthodes de résolution de problème (PDCA, QRQC, A3, 8D)

6. Pérenniser les actions de progrès

Système anti erreur

Éliminer la variation avec le standard

Maîtriser la transmission du savoir (TWI)

Inter

Formation hors entreprise

Non applicable

Non applicable actuellement

INTRA

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2 jours

3000€ HT (12 pers. max)

Sur mesure

Formation à la demande

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